Новий Закон про захист прав працівників: що змінилося

Дата публікації: 09.06.2022

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» набув чинності 27 травня 2022 року. Зміни на користь працівників дослідила  адвокатка, юристка Хмельницької громадської організації «Подільська правова ліга» Анастасія Площинська.

Отже, новий Закон:

• Надає можливість укладати колективний договір для ФОП-роботодавців та поширює дію положень галузевої угоди на всіх роботодавців галузі.
  
• Зобов’язує роботодавця ознайомлювати працівника з текстом колдоговору , змінами і доповненнями до нього, сторін колективної угоди — забезпечити безперешкодний доступ до тексту договору.
  
• Встановлює зобов’язання для роботодавців надавати повідомлення щодо запланованого масового звільнення профспілковому представнику про заплановане масове вивільнення посилює відповідальність за порушення порядку повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення.

• Уточнює ознаки масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця протягом одного місяця:
  
  – вивільнення 10 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100;
  – вивільнення 10 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300; вивільнення 30 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1000;
  – вивільнення 3 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше.

Також у законодавство включають норми, що протидіють дискримінації в оголошеннях із працевлаштування.
Особам, які зазнали дискримінації, надають право звернутись до суду із заявою про відновлення порушених прав, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з підстав, не передбачених законом.

Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.