Уряд змінив правила відстрочки від призову педагогічним та науково-педагогічним працівникам

Дата публікації: 10.06.2025

Новий порядок надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації педагогічним та науково-педагогічним працівникам діє з 30 травня 2025 року. Що змінилося порівняно зі старими правилами, розʼяснює юрист Хмельницької ГО «Подільська правова ліга» Микола Лозінський.

Кабінет Міністрів України 30 травня 2025 року вніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, які стосуються процедури надання відстрочки педагогічним та науково-педагогічним працівникам.

Як було до змін

До внесення змін відстрочка від призову під час мобілізації надавалася:

• Педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів освіти (незалежно від ставки).
• Строком на період навчального року.

Тобто після завершення навчального року відстрочка припиняла свою дію, і для продовження мобілізаційного бронювання чи відстрочки необхідно було проходити процедуру повторно на наступний навчальний рік.

Як стало

Зміни, внесені постановою Кабміну, можна вважати суттєвими. Нижче наводимо їх перелік.

1. Право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації мають:
   – наукові та науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь;
   – педагогічні працівники закладів: фахової передвищої освіти; професійної (професійно-технічної) освіти; загальної середньої освіти.

2. Умови надання відстрочки
– Працівник має здійснювати педагогічну, наукову або науково-педагогічну діяльність;
– (ОБОВʼЯЗКОВА УМОВА) працювати за основним місцем роботи не менше ніж на 0,75% ставки.

3. Строк надання відстрочки
Відстрочка надається строком на 1 рік, але не більше ніж на строк проведення мобілізації, встановлений Указом Президента України, або до настання обставин, за яких особа втрачає право на відстрочку.

4. Порядок продовження відстрочки
У разі продовження строку мобілізації, для подальшого користування відстрочкою, відповідні військовозобовʼязані не раніше ніж за 1 тиждень до завершення строку мобілізації, визначеного Указом Президента, мають подати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.

Висновок

Таким чином, змінами уточнено категорії працівників, які мають право на відстрочку, обовʼязкову умову щодо наявності 0,75% ставки за основним місцем роботи, а також збільшено строк, на який надаєтсья відстрочка від мобілізації та порядок її продовження у разі продовження такої мобілізації.

Правова база: Постанова Кабінету Міністрів України № 633 від 30.05.2025 р.

Титульне фото до статті: Depositphotos.com

Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.