Як працюватимуть представники галузі освіти та науки в режимі воєнного стану

Дата публікації: 09.03.2022

Міністерство освіти та науки України (МОН) роз’яснило трудове законодавство у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану. Керівникам департаментів і закладів освіти міністерство направило спеціального листа.

Як зазначено у повідомленні Міністерства освіти і науки України, до відомства надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час війни.

У зв’язку з цим МОН направило лист-роз’яснення керівникам департаментів і закладів освіти  про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану. У листі роз’яснюються наступні питання:

• Щодо трудової повинності
• Щодо відпусток
• Організація дистанційної роботи працівників
• Щодо оформлення простою
• Щодо оплати праці працівників закладів освіти під час призупинення навчання
• Оформлення табелю у випадку втрати зв’язку з працівником
• Щодо трудових прав та гарантій працівників, які є добровольцями територіальної оборони Призов (вступ) на військову службу

Завантажити лист: 622617088b661133060373.pdf

Раніше для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час правового режиму воєнного стану МОН рекомендувало в усіх закладах освіти оголосити канікули щонайменше на 2 тижні. Під час оголошених канікул оплата праці працівників закладів освіти має здійснюватися відповідно до норм чинного законодавства.

Нагадуємо, заборонено примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Працівнику може бути надана відпустка лише за добровільним бажанням, звільнення відбувається відповідно до вимог трудового законодавства.

P. S. Будьте в курсі кожної новини та події – підпишіться на наш Telegram-канал: https://t.me/LegalDevelopmentNetwork

Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.