Поширте у соцмережах
Поділитися
Твітнути
Питання — відповідь: Чи має право роботодавець продовжити випробувальний термін, якщо працівник був на лікарняному?
Дата публікації: 27.05.2024
На прикладі з правової практики ГО «Агенція демократичного розвитку Донбасу» на запитання відповідає юристка оргнаізації Тетяна Плясунова.
Денис, випускник транспортного колледжу, влаштувася на роботу в Запоріжжі. Йому призначили випробувальний термін протягом місяця. Через тиждень роботи хлопець захворів і пробув на лікарняному упродовж двох тижнів. Йому продовжили випробувальний термін саме на цей строк. До «Агенції демократичного розвитку Донбасу» Денис звернувся із запитанням, чи є правомірними такі дії роботодавця.
У ч. 3 ст. 27 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року (зі змінами та доповненнями) зазначається: якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній.
Із вказаного положення вбачається, що строк випробування продовжується на кількість днів, протягом яких працівник був відсутній на роботі з поважних причин, тобто відсутній саме в робочі дні в робочий час.
Отже, до уваги в цьому випадку береться саме кількість робочих днів для продовження строку випробування.
Матеріал створено за підтримки міжнародної благодійної платформи GlobalGiving, Фонду Чарльза Стюарта Мотта. Зміст публікації є виключно відповідальністю громадської спілки «Мережа правового розвитку».
Ви можете отримати індивідуальну консультацію через онлайн-чат Мережі правового розвитку. Чат працює щодня з 10:00 до 16:00. Допомогу надають юристи та юристки правозахисних організацій, які входять до складу Мережі правового розвитку.
P. S. Більше актуальної інформації на правову та гуманітарну тематику – у спецрубриці #StandWithUkraine. В ній акумулюємо матеріали, які можуть стати в нагоді тим, хто страждає, чиї права порушуються внаслідок війни рф проти України.
ВИ МОЖЕТЕ НАШУ РОБОТУ СВОЇМ ВНЕСКОМ |
Будьте в курсі кожної новини та події – підпишіться на наш Telegram-канал: https://t.me/LegalDevelopmentNetwork
Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.
Знайшли своє рiшення? Допоможiть iншим!
Надрукуйте постер
Роздрукуйте та розмiстiть на дошцi оголошень у своєму под’їздi постер Мережi
Станьте волонтером
Станьте волонтером та допомогайте знаходити рiшення проблем iншим
Потрiбна консультацiя?
Онлайн
Поставте питання, i один з експертiв Мережi надасть вiдповiдь.
Графік роботи чату: з 10:00 до 16:00
щодня
(обідня перерва з 13:00 до 14:00).
В офiсi
Знайдiть найближчу приймальню у своєму мiстi та запишiться на консультацiю.
Приєднатися
Ми завжди відкриті для спроможних організацій та активних особистостей, які поділяють наші місію, бачення та цінності і готові долучитися до їх реалізації.
Підтримати
Ми робимо правову допомогу доступною. Ми посилюємо спроможність громад та допомагаємо їм розвиватися. Підтримайте нас у цій роботі.